Blogi

Kun sinun täytyy keskittyä jonkin asian tekemiseen, sanotaan vaikka toimintakertomuksen kirjoittamiseen, mikä on melko aikaa vievää, niin poista häiriötekijät; laita ovi kiinni, sulje puhelin, sulje sähköposti… Nämä hyvät ohjeet annetaan aina ajanhallintakursseilla ja ne voi lukea mistä tahansa oppaastakin. No sitten kun palaat sieltä kurssilta intoa täynnä omiin tehtäviisi, niin aika nopeasti huomaatkin ohjeiden olevan erittäin toimivia teoriassa, mutta käytännön kanssa niillä ei ole mitään tekemistä. Kun johdat terveydenhuollon organisaatiota, niin ihan ykköstehtävänähän on varmistaa se, että resurssointi on riittävä. Kun henkilökuntaa on noin 300, niin siihen joukkoon mahtuu sairausloman pätkä jos toinenkin, nämä poissaolot eivät myöskään ole aina kovinkaan paljon etukäteen tiedossa, vaan voivat tapahtua myös kesken työpäivän. Tämä johtaa siis siihen, että puhelin ei voi olla kiinni eikä myöskään se ovi, sillä sinun on oltava jatkuvasti saavutettavissa, jotta pystyt hankkimaan sijaisia. Ja sitten pienemmässä organisaatiossa, johon sijaisia on vaikeampi saada, menet itse sinne hoitotyöhön. Siinä sitten hampaiden paikkauksen…

Lue Lisää

Alla on viisi elementtiä, joiden tulisi olla tasapainossa, jotta elämä sujuu suht koht luonnikkaasti. Nämä vaikuttavat kaikki toisiinsa ja jos jossakin niistä vähän niin kuin mättää, niin kokonaisuus horjuu. Avaan hiukan: Ravinto. Syöt vähän sitä sun tätä, ravinto sisältää liikaa energiaa suhteessa kulutukseesi, se on ehkä mautonta tai voi olla tosi hyvääkin, mutta ravintoköyhää. Tai syöt omasta mielestäsi todella vähän, mutta totuus on se, että ahmit sitten kauppareissulla suklaapatukoita ja illalla on kolme iltapalaa. Tai sitten syöt oikeasti liian vähän, jolloin kehosi ei saa tarpeeksi energiaa toimiakseen tehokkaasti. Tällä on vaikutus siihen, että et jaksa liikkua. Liikunta. Ihminen on luotu liikkumaan, jos emme liiku, keho voi huonosti. Tämä ei kuitenkaan tarkoita sitä, että jokaisen on käytävä kolme kertaa viikossa Body pumpissa tai Circuitissa vai mitä kaikkia niitä nyt onkaan. Liikunnan tulee olla itselle mielekästä, sellaista, että liikkumaan tulee oikeasti lähdettyä. Ei siis ole väliä, onko se pyöräilyä, Zumbaa vai metsäkävelyä,…

Lue Lisää

“Great things in business are never done by one person. They’re done by a team of people.”                                                                                                                        -Steve Jobs- Juu, totta se on, ei Stevekään ihan yksinään Applea nostanut maailman huipulle, kyllä sellaiseen toimintaan tarvitaan muutama muukin. Jotta siis yleensä työssään onnistuu, on verkostoiduttava. Tämä koskee työtä kuin työtä, mutta toisia enemmän ja toisia vähemmän. Esimies, tiiminvetäjä, leaderi, miksi sinua sitten kutsutaankaan, niin sinun kohdallasi verkostoituminen on ehdoton edellytys työssä onnistumiselle. Verkostoitumalla vaikutat luonnollisesti omaan uraasi ja hyvinvointiisi, luot itsellesi mahdollisuuksia kehittää osaamistasi ja työkokemustasi aina eteenpäin. Mutta harvemmin ajatellaan, että…

Lue Lisää

33/35