Avainsana-arkistot: muutos

Lueskelin Simon Sinekin kirjaa nimeltä “Start with why” ja laitoin siitä Faceenkin yhden oivalluksen, mutta sitten jäin pohtimaan tätä teemaa enemmän ja nyt seuraa aivomyrskyni tuotosta. Kirja käsittelee tiivistettynä  sitä, että yritystoimintaa johtaessa pitäisi tietää, miksi se yritys on olemassa. Sinekin mukaan, yrityksissä kyllä tiedetään, miten asioita tehdään ja jokaisessa varmasti osataan selittää, mitä siellä tehdään, mutta hyvin harvassa yrityksessä johdolla on selkeä kuva siitä, miksi toiminta on olemassa. Hän kertoo esimerkkeinä eräistä suurista johtajista kuten Bill Gates, Martin Luther King ja John F. Kennedy, mainitsi hän Hitlerinkin, mutta annetaanpa hänen nyt olla rauhassa. Näillä kaikilla johtajilla oli yhteistä se, että heillä oli selkeä visio, miksi he tekevät jotakin. Vaikkapa King, hän halusi tasa-arvoa ihmisten kesken ja oli sen vuoksi valmis rikkomaan sääntöjä. Kun visio oli selkeä, muiden oli helppo lähteä tekemään töitä tavoitteen eteen hänen kanssaan. Aika vaikeaa onkin ajatella, että porukka olisi tehnyt jotain ilman tätä visiota, miksi…

Lue Lisää

1/1